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Career

  • 服装设计师

    岗位职责:


    1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力,可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位并完成企划、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;

    2、对接面料开发事宜,与版师沟通设计意图,跟进处理版型工艺等问题;

    3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度,熟悉面辅料性能;

    4、责任心强、有团队合作精神、具有较强的沟通及抗压能力,能在团队中起到积极作用;

    5、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,对设计充满热情,5年以上高端女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。




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  • 商品企划主管

    职位描述: 1、全年投放计划跟踪(年度、季度)(总计划、各店铺计划);负责品牌产品的商品企划。 2、季度采买计划跟踪; 3、各季新返单数据分析与给出返单结果; 4、建立部门每日、周、月、季、年度数据分析报表; 5、公司整体销售与库存数据分析,提出相关行销改善策略,呈报高管决策 6、建立制作并分析(周货品分析报表)、(周销售分析模板),找出区域货品销售中存在不足,给出合理的改善建议; 7、监控库存情况,需根据因情况提出合适的方案和建议,保障产品健康流转; 8、建立完善的商品数据库存,使用商品资料相关项目达到统一, 为后期数据统工作提供支持。


    任职要求: 1、大专及以上学历,有3年以上服装品牌企业的商品企划经验; 2、对销售和商品数据敏感,具备数据和市场营销分析能力; 3、良好的沟通协调能力,逻辑思维能力,资源整合能力; 4、逻辑思维,分析能力强,具备市场营销分析能力; 5、较强的工作热情与责任心,能承担较大压力。


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  • 人事行政经理

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理等专业; 2、需3年以上服装行业的人力资源管理工作经验; 3、精通人力资源流程体系,熟悉各类绩效考核的方法和工具; 4、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力,有较强的执行力; 5、工作积极主动、责任心强、能承受较大工作压力且有较强的沟通能力。 6、有较强的逻辑思维能力,数据处理、分析及总结能力,良好的数据敏感度及保密意识。 7、工作既要注重原则,也要灵活处理,本岗位不单纯在文书上和沟通上的工作,更偏向实操,须主动积极了解公司业务流程及每个岗位职能,作为总经理助理的角色协助管理各部门。 8、不计较眼前利益,更着重长远发展。 岗位职能: 1、根据公司发展,建立和完善相关制度,并完善操作流程; 2、协助搭建并完善可持续发展的人才梯队和发展体系,为员工提供培训、成长、晋升的机会并全面负责所支持部门的人员跟进工作; 3、根据业务/生产部门的实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和咨询; 4、从人资和业务双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系; 5、及时了解和掌握员工思想动态,做好员工关系管理,并提出相应政策; 6、全面负责公司人员的招聘、甄选及市场薪酬调查报告; 7、组织员工日常企业文化活动、培训及公司大型活动统筹; 8、完善员工的薪酬绩效管理,建立绩效评核方案,作为考核、晋升参考依据; 9、负责公司企业文化的建设。 10、上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,大小周


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  • 跟单文员

    任职要求: 1、中专及以上,纺织品制造、物流管理、生产管理、质量管理等培训 2、相关工作经验3年以上 3、熟练使用计算机 4、熟悉产品材料及工艺构造和服装生产流程,熟悉品控操作流程,熟悉掌握产品质量验收标准 5、良好的沟通能力,做事有目标性、计划性和条理性 6、认真细心、责任心强、为人正直、自我约束力强,有原则 7、独立工作和承压的能力,良好的团队合作精神 8、工作认真责任心强,具备较强的计划、协调能力,善于沟通、团队合作意识和成本控制意识 工作内容: 1.根据公司要求特性,负责服装成品的采购工作,能适应出差 2.根据前端销售预测数据,制定采购计划,并对交期、数量、规格等信息跟供应商确认 3.与供应商的比价、议价,确定采购价格及账期等 4.跟进采购订单回货情况,保证及时回货 5.针对存在的质量问题的产品联系供应商进行退货、补货 6.熟悉服装市场,协助上级及同事完成部门日常工作 7.每天核算成本,交齐单据给财务对账。


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  • 财务会计

    岗位职责 1、负责销售分公司会计核算和报表管理; 2、负责分公司店铺销售收入核算及应收账款管理,定期对账并出具账龄分析表; 3、负责分公司资产管理,包括但不限于店铺商品管理,定期盘点库存并出具库龄分析表; 4、每月进行店铺经营活动分析,支持分公司业务工作; 5、进行分公司成本与费用管控。 任职要求 1、财务会计专业专科以上学历,毕业3年以上; 2、服装行业(零售)工作经验2年以上; 3、熟练操作金蝶、用友、Erp、Pos系统; 4、工作有激情,抗压能力强。

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  • 数据专员

    工作职责: 1.负责收集汇总商品相关数据,含市场、竞品、潮流趋势的数据及信息,定期更新数据库完善; 2. 负责完成商品统计分析报表,为商品项目提供数据支持; 3.定期优化数据、报表报告的提取流程及途径; 4.支持商品项目资料系统录入及更新; 5.完成上级交付的相关工作项目;


    任职要求: 1、大专及以上学历,服装、统计学等相关专业; 2、2年以上服装商品数据分析经验; 3、对数据敏感,具备较强的数据分析及问题的解决能力; 4、熟悉ERP系统,熟练Excel等办公软件,包括运函数、数据透视表、图标制作等; 5、逻辑思路清晰,较强的沟通协调及团队协作能力; 6、工作态度积极,责任心和上进心强,执行能力强。


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  • 商品专员

    工作职责: 1、跟进货品到货时间、对异常情况及时上报寻求解决; 2、密切关注店铺销售情况,及时调整库存结构 3、畅销款式的追加补单或增补新款订单,滞销款式的处理计划; 4、收集分析各店铺回馈的商品信息; 5、对周、月销售进行分析和库存监控,并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议; 6、根据销售反馈情况进行必要的货品调配,提高货品的有效性; 7、跟进货品质量处理问题; 任职要求: 1、 具备相关领域专业商品知识及分析能力; 2、 熟悉系统操作、MS Office 3、对数据敏感,具备较强的数据分析及问题的解决能力; 加分项 有以下行业经验:服装/纺织/皮革


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  • 服装质检

    工作职责: 1、负责成衣品质检验管理工作:包括物料检验,成品出货检验,保证产品质量; 2、负责布匹的检验工作; 3、对品质要求概念强,具备现场处理问题的能力,协调解决生产过程中出现的问题; 4、熟悉服装生产工艺、样衣制作及业务跟单流程为佳,熟悉产品生产标准和服装检验标准。 5、了解服装工艺,懂缝制,懂整烫,能掌握各种面料性质,了解版型要求;


    任职要求: 1、品质意识要求在1-2线,有两年以上的尾查经验; 2、对面辅料品质意识要高; 3、熟悉电脑操作,熟悉日常办公软件; 4、具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。


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